گستره خدمات تامین اجتماعی(۱۷)- مواد قانونی مرتبط با اجرائیات و بازرسی

از آنجا که کارفرمایانِ کارآفرین از شرکای اجتماعی عمده سازمان هستند،

ارائه خدمات اطلاعاتی و آگاه سازی آنها از قوانین و فرایندهای مرتبط با حوز ههای مختلف

بیمه های ضروری است.لذا در این قسمت به ماده ۴۰ قانون تامین اجتماعی اشاره می کنیم:

ماده ۴۰ قانون تامین اجتماعی:

به استناد ماده ۴۰ ق.ت.ا در مواردی که کارفرما از ارسال لیست خودداری نماید سازمان

با توجه به گزارش بازرسین خود حق بیمه کارگران شاغل در کارگاه را رأساً تعیین و از کارفرما

وصول می نماید. همچنین سازمان می تواند وفق ماده ۳۹ ق.ت.ا از تاریخ دریافت لیست

مزد و حقوق حداکثر ظرف شش ماه، اسناد و مدارک کارفرما را مورد بررسی قرار داده و

درصورت مشاهده نقص یا اختلاف در لیست به لحاظ تعداد بیمه شده، میزان مزد و حقوق،

نوع شغل، نسبت به وصول مابه التفاوت حق بیمه و جرائم متعلقه اقدام نماید.